テーマを絞ったパート情報

長く勤めていた仕事をやめて、自分の時間を多く見つけるため、私はパート勤務で働くことにした。早速、新聞と一緒に入ってくる広告の中からパート求人の広告を探すことを始めた。

以前、職探しをしたときはたくさん求人のチラシが入っていたように記憶するが、今では本当に少なくなっている。正社員の職は少なくなっているかも……とは予測していたが、まさかパート求人までも、こんなに少なくなっているとは思いもよらなかった。
ネットではパート求人は少なく、パート求人といえば、地元のこうしたチラシが頼りだと思っていたのでショックを受けた。希望の職種で探すつもりだったが、さすがに選択肢が少なく、いくつかの会社へ履歴書を出し、面接を受けることにした。
そしてまた、驚いた。失礼ながら、そんな時給のよい仕事でもないのに応募者が本当にたくさん来ている。
入れ替わり立ち代わり、面接会場に現れては去っていく。しかも優秀そうな方ばかりだ。
主に、子育てにひと段落して働きたいというような方が、多いような気がした。それでも前職がしっかりしてそうな方ばかりで、正直パートではもったいないのではないかという経歴の人達がたくさんいた。
面接の待ち時間、たまたま一緒に待っていた方とお話をした。彼女は正社員希望だが、やはり希望の職が少なく、経験が空くよりはとパート求人もあわせて応募しているらしい。

意気消沈してその会社を後にしたが、やはり受かっていなかった。何個かの面接の後、有り難くも合格したが、入社前にあった「パートだから」という気持ちはもうない。
簡単にやめてまたあんなふうに大変な職探しをするのは嫌だと思った。ただ、意外にも良いことも目に付いた。
様々な会社で面接したが、どこの会社でも決して「パートだから」といい加減な態度で面接したりすることはなく、私が思っていたよりはるかに充実した福利厚生制度をアピールしていた。社会保険はもちろん、財形貯蓄や資格手当や頑張れば正社員になれることなどが主だ。
今の会社はどうやら「パートだから」という概念はなくパート求人をいかにうまく利用するかが大事らしい。企業も優秀なパート勤務者を欲しがっているように思えた。

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